Gestaltung des Rollenspiels zur Bearbeitung zwischenmenschlicher Probleme bei somatoformen Störungen

Ein häufiges Problem, das sich für Patienten am Arbeitsplatz ergeben kann, ist die Unfähigkeit sich gegenüber dem Vorgesetzten und/oder Kollegen abgrenzen zu können. Vor allem Patienten mit perfektionistischen Persönlichkeitszügen und dem Selbstanspruch, es jedem Recht machen zu müssen, fällt es sehr schwer Nein zu sagen. Dieses Thema ist jedoch heikel, da sich der Therapeut auf eine Gratwanderung begeben muss, um einerseits nicht indirekt Schon- und Vermeidungsverhalten zu unterstützen und zugleich den Patienten zu unterstützen, Schwierigkeiten beim Sich-Abgrenzen abzubauen. Das Informationsblatt gibt einen Leitfaden für die Planung eines Rollenspiels zur Förderung von selbstsicherem Verhalten am Arbeitsplatz. Dieses Paradigma kann jedoch situationsübergreifend für jegliche zwischenmenschliche Problemsituationen des Patienten genutzt werden.