Psychodynamische Interventionen: Einleitung Strukturorientiertes Arbeiten

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Beschreibung
Während das psychodynamische Modell von neurotischen Störungen den Fokus auf unbewusste, innerpsychische Konfliktpathologien legt, handelt es sich bei strukturellen Störungen um eine unzureichende Entwicklung jener Fähigkeiten, die benötigt werden, um das innere Gleichgewicht und die Bewältigung von Beziehungssituationen zu regulieren (Rudolf, 2010). Diese EInführung erklärt die Unterschiede zum konfliktorientierten Arbeiten, gibt eine psychodynamische Einordnung und erläutert die verschiedenen Methoden des strukturorientierten Arbeitens.

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