Motivierende Gesprächsführung: Evokatives Fragen nach Gründen für Veränderung

Motivierende Gesprächsführung: Evokatives Fragen nach Gründen für Veränderung

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Das Arbeitsblatt macht alternative Vorschläge zum gezielten Fragen nach Gründen der Veränderung und evoziert damit beim Klienten/bei der Klientin Anteil des Veränderns.

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