Motivierende Gesprächsführung: Langfristig und nachhaltig werden
Bundle
18 Seiten
14 Credits
Beschreibung
Hier finden Sie Materialien, um Veränderungen in den Klient:innen langfristig und nachhaltig zu festigen. Die Materialien sind aus dem »Therapie-Tools Motivierende Gesprächsführung« von Jähne und Schulz (2025).
Schlagwörter
Altersbereich
Art (Materialien, Videos)
Material für
Verfahren / Methoden
Setting
Therapiephase
Quelle ©
Auflage
Der Artikel Therapie-Tools Motivierende Gesprächsführung gliedert sich in folgende Kapitel
Infoblatt Motivierende Gesprächsführung: Transtheoretisches Modell und die daraus resultierenden Aufgaben
Arbeitsblatt Motivierende Gesprächsführung: Grundhaltung von Beratern und Beraterinnen im Gespräch und Grundannah
Arbeitsblatt Motivierende Gesprächsführung: Wertschätzende Grundhaltung – eigene Gedanken überprüfen
Arbeitsblatt Motivierende Gesprächsführung: Wertschätzende Grundhaltung – Gedanken anderer überprüfen
Arbeitsblatt Motivierende Gesprächsführung: Einschätzen der Haltung des Beraters / der Beraterin während der Bera
Arbeitsblatt Motivierende Gesprächsführung: Beziehungsaufbau – Was macht den Klienten / die Klientin aus?
Arbeitsblatt Motivierende Gesprächsführung: Anliegen priorisieren (nach dem Eisenhower Prinzip verändert nach Pap
Infoblatt Motivierende Gesprächsführung: Erweitere Prinzipien in der Beratung (nach Beauchamp & Childress)
Arbeitsblatt Motivierende Gesprächsführung: Evokatives Fragen nach der Notwendigkeit zur Veränderung
Arbeitsblatt Motivierende Gesprächsführung: Techniken des Anteils des Veränderns – bezogen auf die unterschiedlic
Arbeitsblatt Motivierende Gesprächsführung: Ansprechen persönlicher Stärken und Unterstützungsmöglichkeiten
Arbeitsblatt Motivierende Gesprächsführung: Umgang mit fehlenden Anteilen des Erhaltens: Reflexionen identifizier
Arbeitsblatt Motivierende Gesprächsführung: Umgang mit den Anteilen des Erhaltens: Reflexionen identifizieren bei
Arbeitsblatt Motivierende Gesprächsführung: Auf die Anteile des Erhaltens des Klienten / der Klientin mit Reflexi
Arbeitsblatt Motivierende Gesprächsführung: Umgang mit den Anteilen des Erhaltens: Strategische Reflexionen ident
Arbeitsblatt Motivierende Gesprächsführung: Umgang mit den Anteilen des Erhaltens: Strategische Reflexionen anwen
Arbeitsblatt Motivierende Gesprächsführung: Identifikation des mobilisierenden Anteils des Veränderns
Arbeitsblatt Motivierende Gesprächsführung: Blumenstrauß der Anteile des Veränderns mit Schlüsselfragen
Inhalt des Bundles:
Für die Filterung wurden keine Ergebnisse gefunden!
Hier finden Sie die Einleitung zum Kapitel »Langfristig und nachhaltig werden« aus dem »Therapie Tools Motivierende...
Mithilfe des Zielbarometers kann der Berater gemeinsam mit dem Klienten die Fortschritte bei der Zielerreichung...
Große Aufgaben werden in kleinere Zwischenziele unterteilt, aus denen der Klient oder die Klientin weitere Motivation...
Die Goal Attainment Scale hilft dem Berater zu bewerten, in welchem Ausmaß ein Ziel im Verhältnis zur Erwartung...
Mit dem Erfolgstagebuch kann der Klient/die Klientin im Laufe der Zeit beobachten, wie er/sie sich verbessert, wie...
Hier kann der Klient oder die Klientin seiner/ihrer zu erwartenden schwierigen Situationen unterschiedliche Arten von...
Berater und Klient bzw. Klientin können hier herausfordernde Situation anhand ihrer Häufigkeit und/oder ihres...
Der Krisenplan kann dem Berater/der Beraterin helfen, mit dem Klienten/der Klientin Strategien für den Umgang mit...
Mit dem persönlichen Krisenplan kann der Klient/die Klientin seine/ihre individuellen Strategien für den Umgang mit...
Die Rückfallanalyse kann dem Berater helfen, (Beinahe-)Rückfälle des Klienten/der Klientin in den unterschiedlichen...
Mit diesem Arbeitsblatt kann der Berater dem Klienten bzw. der Klientin helfen, aus (Beinahe-)Rückfällen zu lernen...